Myslohled
Osobnost10 min50 položek

Big Five

Test založený na pětifaktorovém modelu osobnosti: Extraverze, Přívětivost, Svědomitost, Emoční stabilita a Otevřenost.

Bez registrace, zdarma, soukromě
Pět barevných organických tvarů symbolizujících pět osobnostních rysů testu Big Five

Co se dozvíš

Ke každé z těchto domén dostaneš na konci testu individuální interpretaci výsledku.

Extraverze
Asertivita, společenskost a čerpání energie z kontaktu s lidmi v každodenních situacích.
Přívětivost
Soucit, důvěra a ohled na potřeby a pocity druhých ve vztazích i spolupráci.
Svědomitost
Organizovanost, produktivita a zodpovědnost při plnění úkolů a dodržování závazků.
Emoční stabilita
Klid, vyrovnanost a odolnost vůči stresu, smutku a výkyvům nálady v náročných chvílích.
Otevřenost
Zvídavost, představivost, chuť zkoušet nové zážitky a cit pro umění a estetiku v běžném životě.

O testu

Big Five (taky pětifaktorový model osobnosti) je dnes nejpoužívanější a nejlépe prozkoumaný model osobnosti v akademické psychologii. Vychází z lexikální hypotézy - myšlenky, že nejdůležitější rozdíly mezi lidmi se v průběhu staletí zakódovaly do běžného jazyka.

Výzkumníci od 60. let - nejprve Tupes a Christal, později Goldberg, McCrae a Costa - nezávisle na sobě došli ke stejným pěti faktorům, což modelu dodalo neobvykle silnou oporu napříč jazyky i kulturami.

Na rozdíl od typologií jako MBTI Big Five nedělí lidi do uzavřených 'typů', ale popisuje osobnost jako pozici na pěti spojitých škálách. Díky tomu se používá v personalistice, výzkumu vztahů, klinické psychologii i v seberozvoji.

Verze, kterou tu vyplňuješ, je český překlad veřejně dostupné položkové sady IPIP (viz zdroj níže) - jedné z nejrozšířenějších open-source variant tohoto modelu.

Pro popis domén se používá zkratka OCEAN, která se skládá z prvních písmen jejich anglických názvů: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness a Neuroticism. Pátá doména se v odborné literatuře běžně uvádí i pod pozitivně formulovaným názvem Emotional Stability (Emoční stabilita), který používá i tenhle test.

Řada knih na polici, fotografie v mátovém duotone

Zdroj a metodika

  • Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. In Personality Psychology in Europe, Vol. 7, 7–28.
  • Public domain (International Personality Item Pool) - použití, úprava i překlad jsou bez omezení.
Otevřít zdroj ↗

Hned, soukromě, beze stopy

Výsledek uvidíš okamžitě po poslední otázce, přímo v prohlížeči. Nikam se neregistruješ a nic neposíláme na server - odpovědi i výsledek zůstávají jen u tebe, ve formě odkazu, který si můžeš uložit nebo poslat dál. Jde o orientační nástroj pro sebepoznání, ne o klinickou diagnózu.

Výsledek ihnedBez registraceNic se neukládá

Časté dotazy

Je test opravdu zdarma a bez registrace?

Ano. Test spustíš a rovnou vyplňuješ - bez e-mailu, hesla nebo platby, a bez skrytého poplatku za zobrazení výsledku.

Kam se ukládají moje odpovědi?

Nikam. Odpovědi se vyhodnotí přímo v tvém prohlížeči a výsledek zůstane zakódovaný v adrese stránky - na server se nic neposílá ani neukládá. Víc v zásadách ochrany osobních údajů.

Kolik času zabere vyplnění testu Big Five?

Zabere to zhruba 10 minut a obsahuje 50 položek. Stačí odpovídat podle prvního dojmu, nic dopředu připravovat nemusíš.

Jak mám výsledek testu chápat?

Jde o orientační nástroj pro sebepoznání. Výsledek ukazuje, jak se tvoje odpovědi přiklánějí vůči středu škály, není to klinická diagnóza ani nálepka na celý život.

Odkud test pochází a dá se mu věřit?

Ano - jde o akademicky publikovaný nástroj. Citace zdroje: „Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. In Personality Psychology in Europe, Vol. 7, 7–28." Licence: Public domain (International Personality Item Pool) - použití, úprava i překlad jsou bez omezení.

Můžu test vyplnit znovu?

Ano, kdykoliv. Protože se nic neukládá, každé vyplnění je nezávislé - klidně to zkus i s odstupem času a porovnej, jak moc se výsledek liší.