Myslohled
Zpět na články

Co je HEXACO test osobnosti a v čem se liší od Big Five

Osobnost·7 min čtení·Jiří Studnička·
Detailní záběr staré dřevěné petlice na vratech, fotografie v mátovém duotone

HEXACO test osobnosti měří šest základních rysů: Poctivost-Pokoru, Emocionalitu, Extraverzi, Přívětivost, Svědomitost a Otevřenost vůči zkušenosti. Vychází ze stejné lexikální tradice jako známější Big Five, jen s jedním rysem navíc, který Big Five samostatně nezachycuje.

Odkud se vzal šestý faktor

Big Five vznikl především z analýzy angličtiny. Když psychologové Kibeom Lee a Michael Ashton na přelomu tisíciletí zopakovali stejný postup na dalších jazycích, opakovaně jim vycházelo šest faktorů, ne pět. Šestý faktor, Poctivost-Pokora, se objevil nezávisle v korejštině, francouzštině, polštině, maďarštině a dalších jazycích (Lee & Ashton, 2004; 2008). Pětifaktorové modely ho zachytávaly jen částečně, rozpuštěný napříč zbylými doménami.

Tahle opakovaná mezijazyková replikace je hlavní argument pro HEXACO: nejde o teoretickou nadstavbu nad Big Five, ale o nezávisle objevený vzorec v datech.

Šest domén HEXACO

Název je zkratka z iniciál šesti domén v angličtině: Honesty-Humility, Emotionality, eXtraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Openness. Extraverze se v ní píše přes X, ne přes E, protože E si už zabrala Emocionalita.

  • Poctivost-Pokora: upřímnost, spravedlivost a nezájem o manipulaci nebo výsadní postavení. Vysoké skóre znamená nechuť k lichocení, přetvářce a honbě za statusem, nízké skóre naopak větší ochotu využít výhodnou situaci ve svůj prospěch.
  • Emocionalita: strach, úzkostlivost, potřeba opory a citová reaktivita na potřeby druhých. Vysoké skóre znamená silnější emoční reakce na nebezpečí i na city druhých, nízké skóre naopak chladnokrevnost a menší potřebu citové opory.
  • Extraverze: čerpání energie ze společnosti, sebejistota a živost. Vysoké skóre znamená potřebu kontaktu s lidmi a pohodu v centru pozornosti, nízké skóre naopak preferenci klidu a menšího okruhu lidí.
  • Přívětivost: trpělivost, shovívavost a ochota odpouštět. Vysoké skóre znamená snadné odpuštění a toleranci k cizím chybám, nízké skóre naopak sklon držet si křivdy a rychleji se rozzlobit.
  • Svědomitost: organizovanost, disciplína a pečlivost. Vysoké skóre znamená sklon k pořádku, plánování a dotahování věcí do konce, nízké skóre naopak spontánnost a menší zájem o detail.
  • Otevřenost vůči zkušenosti: zvídavost, zájem o umění a nekonvenční nápady. Vysoké skóre znamená přitažlivost k novým myšlenkám a estetice, nízké skóre naopak preferenci konkrétního a osvědčeného.

Proč se čísla nedají srovnat s Big Five 1:1

Kdo si udělal Big Five a pak HEXACO, může být překvapený, že mu Přívětivost nebo Emoční stabilita vyjdou jinak, než čekal. Není to chyba testu. HEXACO totiž není Big Five s jedním rysem navíc: Přívětivost a Emocionalita jsou v HEXACO tzv. rotační varianty stejnojmenných domén Big Five, ne jejich přesná kopie.

Část obsahu, který v Big Five patří pod Přívětivost nebo Emoční stabilitu (nízkou toleranci ke zneužití, sklon k manipulaci), se v HEXACO přesunula pod novou doménu Poctivost-Pokora. Zbytek Přívětivosti se v HEXACO zúžil hlavně na vztek a odpouštění, zbytek Emocionality hlavně na strach a citovou závislost na druhých. Obě domény proto měří trochu jiný výsek osobnosti než jejich jmenovkyně v Big Five, i když spolu zůstávají příbuzné.

Co Poctivost-Pokora prakticky vypovídá

Nízká Poctivost-Pokora sama o sobě neznamená, že je někdo špatný člověk. V akademické literatuře ale koresponduje se souhrnem rysů, kterým se říká Temná triáda: machiavelismus, narcismus a psychopatie v neklinické, běžné míře (Lee & Ashton, 2005). Autoři HEXACO na základě tohohle vztahu doporučují Poctivost-Pokoru jako efektivní způsob, jak zachytit podobnou informaci jako testy Temné triády, jen jako součást běžného, ne patologizujícího dotazníku osobnosti.

Jak test na Myslohledu probíhá

Myslohled používá 60 položek vybraných z IPIP-HEXACO-PI, veřejně dostupné sady vytvořené Ashtonem, Lee a Goldbergem (2007). Výběr respektuje stejnou konstrukční logiku jako oficiální zkrácená verze HEXACO-60 (Ashton & Lee, 2009): každá ze 6 domén je zastoupená 10 položkami pokrývajícími všechny její dílčí aspekty.

Položky mají podobu výroků, například "Nepředstírám, že jsem víc, než ve skutečnosti jsem." nebo "Tvrdě pracuji.", a odpovídá se na 5bodové škále od "velmi nepřesné" po "velmi přesné". Vyplnění trvá zhruba 10 minut. Skóre každé domény je průměr deseti položek, se stejným principem otáčení záporně formulovaných položek jako u Big Five.

Co výsledek znamená

Výsledek se stejně jako u Big Five porovnává s teoretickým středem škály (3,0 z 5), ne s výsledky jiných lidí, protože Myslohled zatím nemá vlastní české normy. HEXACO měří styl chování a prožívání, ne inteligenci ani morální hodnotu člověka, a nízké skóre v žádné doméně není samo o sobě problém k řešení, jen jiný bod na škále.

Proč HEXACO zkusit, i když jste dělali Big Five

Big Five dá přívětivost jako jednu doménu. HEXACO ji rozděluje na dvě - Přívětivost a Poctivost-Pokoru - takže nabízí trochu jemnější obrázek. Nejlepší způsob, jak zjistit, co to konkrétně znamená u vás, je zkusit si test udělat a podívat se na výsledek. Test si můžete udělat zdarma zde.